استفاده از خرد جمعی راهکار موثر حل مشکلات است.

چهارشنبه، بیست و سوم خردادماه، دکتر عروفزاد در نشستی صمیمانه با کارکنان مرکز شهید رجایی، در خصوص مسائل مختلف فرهنگی، آموزشی، پژوهشی و رفاهی به بحث و تبادل نظر پرداختند.

دکتر عروفزاد ضمن تقدیر از دکتر کشمیری، سرپرست مرکز شهید رجایی، جو صمیمانه و مبتنی بر تعامل و همدلی این مرکز را مهم ترین مزیت سازمانی این مرکز برشمرد و اظهار داشت: مشکلات و مسائل اجرایی را می توان با استفاده از خرد جمعی و جلسات هم اندیشی از میان برداشت و به این منظور، برگزاری هرچه بیشتر این نشست ها و جلسات راهگشاست.

در ادامه جلسه، کارشناسان بخش های آموزش، پژوهش، امور فرهنگی و دانشجویی مشکلات خود را بیان کرده و برای آنها راهکارهایی پیشنهاد نمودند.

پس از آن آقای کریمی، معاونت توسعه منابع وامور دانشجویی ضمن اظهار خرسندی از تشکیل این جلسات، اظهار کرد: ما باید شرایط موجود سیستم را شناسایی کنیم و با فراست وخلاقیت برای حل مشکلات گامهای موثر برداریم. ایشان ضمن اشاره به اینکه خرده گیری و انتقاد به تنهایی موثر و راهگشا نیست، تاکید کرد: مدیریت در هر حوزه ای، زمانی موفق است که فرد بتواند با در نظر داشتن منابع موجود، تصمیمات موثری در جهت پاسخ به نیازهای سازمان اتخاذ نماید.

در پایان دکتر کشمیری از حضور دکتر عروفزاد و آقای کریمی، قدردانی نموده و تعامل سرپرست مدیریت امور پردیس های استان با کارکنان را بسیار مفید وموثر ارزیابی کرد.